Overview
Marketing Executive – Cross Border (w/m/d) – Austria, Parndorf
Unsere Mission
“Die besten Einzelhandelserlebnisse schaffen.”
Unser Ziel
“Das Außergewöhnliche möglich machen”
Die McArthurGlen Group, Europas führender Eigentümer, Entwickler und Betreiber von Designer-Outlets, wurde 1993 in Europa gegründet und verwaltet derzeit 24 Designer-Outlets in 8 Ländern.
Unterstütze unser Marketingteam bei der Umsetzung des jährlichen Marketingplans zur Erreichung der festgelegten Marketingziele des Centers, Steigerung der Besucherzahlen und Verkäufe sowie Erreichung des gewünschten Kundenprofils.
Deine Aufgaben…
Deine Perspektive…
Bei uns glauben wir daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem du sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln kannst.
Wir bieten:
Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt von mindestens €2391.00 monatlich (gemäß Tarifvertrag) und marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung und Leistungsbezogener Bonus von bis zu 20 %.
Wohlfühl-Zuschuss: Erstattung für Yoga, Fitnessgeräte oder alles, was dein Wohlbefinden fördert.
Lokale Extras: xx
Freiwilligentage: 2 bezahlte Tage für Freiwilligenarbeit pro Jahr.
Exklusive Rabatte: Spezielle Rabatte in unseren Designer-Outlets.
Kontinuierliches Lernen: Zugriff auf LinkedIn Learning ab dem ersten Tag mit über 16.000 Kursen.
Karrierewachstum: Interne Wechsel, länderübergreifende Projekte, internationale Einsätze und eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten.
Hohe Zufriedenheit: 89 % unserer Kolleg*innen empfehlen uns als großartigen Arbeitsplatz! (laut unserer neuesten internen Mitarbeiterbefragung)
Was kannst Du erwarten…
Bewerbungsprozess: Wir beantworten alle Bewerbungen. Wenn du ein Update benötigst, kannst du dich gerne an uns wenden.
Recruitment-Erfahrung: Du hast einen festen Ansprechpartnerin in unserem Talent-Team. Wir setzen auf einen konsolidierten Einstellungsprozess und streben, wenn möglich, einen effizienten zweistufigen Interviewprozess an.
…sei Teil von etwas Außergewöhnlichem
Bei McArthurGlen feiern wir Vielfalt und glauben, dass jede*r einzigartig ist. Wir sind der Inklusion verpflichtet, ermöglichen flexible Arbeitsregelungen, wo immer möglich, und unterstützen Neurodiversität.
95 % des Teams fühlen sich respektiert und wertgeschätzt, unabhängig von ihrer persönlichen Identität. Wir sorgen für faire Chancen für alle qualifizierten Personen und bieten angemessene Anpassungen für Behinderungen und neurodiverse Bedingungen während des Bewerbungsprozesses. Wenn du Anpassungen benötigst, kontaktiere uns bitte unter recruitment@mcarthurglen.com
Selbst wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich, dich zu bewerben. Es gibt möglicherweise andere Möglichkeiten, die besser zu deinen Fähigkeiten passen, jetzt oder in der Zukunft. Werde Teil unseres florierenden Teams – bewirb dich noch heute!
Unser Erfolgsrahmen
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
