Overview
Business Development Manager – Toulouse
Notre histoire chez Incora décolle vraiment – nous serions ravis que vous nous rejoigniez pour ce voyage !
Nous recherchons actuellement une personne dynamique pour nous rejoindre en tant que Business Development Manager (Toulouse/Taverny/Hybride)
En tant que Business Development Manager, vous serez responsable de la croissance de notre clientèle aéronautique. Cela comprend la gestion des comptes clients stratégiques, la conduite des négociations tarifaires et l’identification de nouvelles opportunités contractuelles en phase avec nos ambitions de croissance. Doté(e) d’un excellent relationnel, d’une parfaite maîtrise du développement et de la préservation de la rentabilité, vous serez autonome et capable d’offrir un service exceptionnel à nos parties prenantes internes et externes.
À propos de vous
Vous ferez preuve d’un sens commercial pointu, de résilience et d’une approche axée sur les solutions. Vous serez capable de gérer des dynamiques clients complexes et d’identifier des opportunités de croissance. Doté(e) d’un bon esprit d’analyse et à l’aise avec Excel, vous maîtriserez l’utilisation des données pour appuyer les négociations contractuelles et la prise de décisions commerciales. Vous ferez preuve d’initiative et aimerez nouer des relations durables et influencer les résultats clients.
Nous recherchons des personnes ayant au moins 5 ans d’expérience en développement commercial. Une expérience dans la supply chain du secteur aéronautique est fortement souhaitée.
Le plus important est que vous soyez passionné par les Valeurs d’Incora et par la volonté de dépasser les attentes des clients :
- Courage : Assumez la responsabilité des problèmes et des difficultés.
- Collaboration : Partagez vos connaissances et votre expérience avec les autres.
- Engagement : Concentrez-vous sur la satisfaction des attentes des clients internes et externes de manière opportune.
- Communauté : Nous valorisons notre monde et ceux qui le partagent
En échange, nous vous offrirons ce qui compte vraiment.
- Salaire de départ compris entre 55 000 euros et 65 000 euros selon l’expérience.
Alors, si vous pensez avoir tout cela et que vous souhaitez participer au développement de l’histoire d’Incora, postulez maintenant – nous avons hâte de vous entendre !
Nous sommes passionnés par la diversité et l’inclusion, et nous accueillons les candidatures de toutes personnes, quel que soit leur âge, leur race, leur sexe, leur handicap, leur religion/croyance ou leur orientation sexuelle.
Chez Incora, nous nous engageons à former une équipe talentueuse et diversifiée. Nous croyons fermement à l’égalité des chances et nous nous efforçons de répondre aux besoins de chacun. Si vous avez besoin d’aménagements raisonnables pendant le processus de recrutement, n’hésitez pas à contacter un membre de l’équipe Talent Acquisition. Nous sommes là pour vous accompagner de toutes les manières possibles, qu’il s’agisse d’un bureau au rez-de-chaussée, de places de parking réservées aux personnes handicapées ou d’un délai supplémentaire pour la préparation. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif et accessible, et nous sommes impatients de vous accompagner dans un environnement où vous pourrez exprimer pleinement vos compétences et vos aptitudes.
Incora™ est un fournisseur mondial de premier plan de solutions innovantes de chaîne d’approvisionnement. Notre promesse à nos clients est de réduire la complexité et d’augmenter la fiabilité pour leur permettre de livrer des solutions cruciales pour l’amélioration du monde. Nous existons pour permettre les missions critiques.
Avec une solide base dans les marchés de l’aérospatiale et de la défense, nous utilisons également notre expertise pour servir l’industrie manufacturière, le secteur maritime, la pharmacie et au-delà. Nous gérons tous les aspects de la chaîne d’approvisionnement, de l’approvisionnement à la gestion des entrepôts, de la logistique aux services clients sur site.
Nous sommes fiers d’offrir :
- Des capacités de pointe dans l’industrie
- Des solutions innovantes
- Une plus grande valeur pour les clients
- Des relations de confiance avec les fournisseurs
- La croissance des entreprises et l’efficacité opérationnelle.
Veuillez noter qu’Incora a pour politique de vérifier le casier judiciaire de tous les candidats. Toute offre d’emploi est conditionnelle et soumise à cette vérification. Les informations que vous fournirez seront traitées de manière strictement confidentielle. La divulgation d’une condamnation ou d’un avertissement ne vous disqualifiera pas automatiquement. Toute infraction ne sera prise en compte que si elle vous rend inapte au poste pour lequel vous postulez.
Incora demande aux agences de recrutement de ne pas soumettre de CV spontanément à un employé ou à un collaborateur de notre entreprise, sauf demande explicite d’un membre de notre équipe de recrutement ou d’un responsable du recrutement pour un poste spécifique. Tout CV spontanément envoyé à un employé d’Incora ne sera pas pris en compte et nous déclinons toute responsabilité quant aux honoraires ou commissions si nous recrutons ultérieurement un candidat ayant postulé directement auprès de nous ou présenté par un membre de notre équipe de recrutement.
