Overview
Beskrivning av position
Är du redo för en spännande bred HR roll där du får fördjupa dig i Compensation & Benefits? Är du den som trivs i en internationell arbetsmiljö och motiveras av att ta ägarskap över ditt område samtidigt som du har ett nära samarbete med kollegorna? Nu söker vi en driven HR specialist som vill arbeta brett inom HR området men med fokus på Compensation & Benefits.
Vad vi ger
I rollen som specialist inom Compensation & Benefits blir du en värdefull del av Canons HR-team, där du ansvarar för att ge operativ och administrativ support i deras löne- och förmånsprocesser. Din uppgift är att effektivt hantera HR ärenden genom att tillhandahålla snabb och korrekt information, samt att säkerställa att system och personalregister är korrekt uppdaterade. Denna position innebär att du arbetar i en dynamisk och internationell miljö och fungerar som en viktig intern resurs för medarbetare och chefer när det gäller lönefrågor och förmåner. Du kommer att vara involverad i en bred skala av kompensationsfrågor och HR-administration med följande huvudsakliga ansvarsområden:
- Ansvara för löneprocessen från Canons sida och ha ett nära samarbete med den outsourcade löneleverantören.
- Hantera den årliga lönerevisionen tillsammans med HRBP och supportera chefer i processen
- Genomföra den årliga lönekartläggningen tillsammans med HRBP
- Ansvara för hantering av bonusar och förmåner
- Vara kontaktperson mot Canons försäkrings- och pensionsleverantörer
- Generera och sammanställa rapporter och annan HR-statistik
- Utföra övrig HR-administration.
- För rätt person finns även möjlighet att vara involverad inom andra HR relaterade områden.
Vad vi förväntar oss av dig
- Akademisk examen inom HR eller motsvarande
- Erfarenhet av operativt och analytiskt HR-arbete inom lön och förmåner
- God systemvana och erfarenhet av att arbeta i Excel
- Goda kunskaper i det svenska och engelska språket i såväl tal som skrift.
Ytterligare Information
Du är varmt välkommen med din ansökan senast 2025-09-15. Urval och intervjuer sker löpande och rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Canon tillämpar personlighetstester och bakgrundskontroll i samtliga rekryteringar.
Varmt välkommen med dig ansökan!
Vi på Canon strävar efter att skapa en arbetsplats som återspeglar mångfald och öppenhet, i enlighet med vår företagsfilosofi Kyosei, “att leva och arbeta tillsammans för allas bästa”. Läs mer om hur det är att arbeta hos oss på vår karriärsida: Canon Karriärsida
Du kommer att behöva
För att lyckas i rollen tror vi att du är en analytisk person och trivs med struktur och ordning i ditt arbete. Du är positiv, initiativtagande och prestigelös. Du uppskattar utveckling och förändring, är tydlig i din kommunikation samt har en stark känsla för service. Även om teamet jobbar tätt ihop behöver du vara självständig i ditt arbete och ha en god förmåga att prioritera och driva dina ärenden på ett affärsmässigt och strukturerat sätt. I övrigt tror vi att du har en god administrativ förmåga, är lösningsorienterad och noggrann.
